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公司组织开展管理岗位竞聘活动
信息来源:江河润泽        发布日期:2019/2/25  
 
  为满足公司发展对人才的需求,充分发掘内部优秀人才,进一步拓宽员工在公司内部晋升通道,激发员工队伍活力,2019年2月22日上午,公司在四层会议室组织召开了造价咨询部部门经理岗位竞聘会议。
  本次竞聘活动以公开、公平、公正、择优为原则,采取公司本部员工个人报名,公开竞聘的方式,通过资格审查、演讲、答辩、民主测评,评委考核等程序对竞聘人员道德品行、业务知识、工作能力、工作业绩、职业操守、员工认可度及对竞聘岗位的理解程度等方面进行全面考核,择优聘任。
  通过本次竞聘活动,不仅为公司员工提供了一个展示自我的机会,同时激发了员工学管理,钻业务,长才干的积极性和竞争意识,真正把德才兼备、群众公认、奋发有为,肯干事、能干事的优秀员工选拔到最能充分施展才华的岗位上来,为公司发展发现、培养、选拔、储备人才打下了坚实的基础。
  公司管理层、中层及部分员工代表参加会议。
 
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