为深入贯彻落实中核建集团公司提质增效工作各项要求，进一步规范企业管理、推进“三能”改革，提高新华发电总部经营效益和发展质量，确保总部2016年度经营目标的达成，2016年7月18日，总部提质增效、人事薪酬、党建工作专项检查组来江河润泽公司检查指导工作。新华发电党委书记、副总经理、第二工作小组组长郭云峰在动员会上做了动员讲话，纪委书记、副组长李颖，企业文化部经理孙树红，财务部副经理张乐明,监察部副经理叶清，人力资源部姜磊出席了会议，公司在京全体员工参加会议。会议由公司总经理任龙户主持。
    会上,郭书记对此次开展专项检查工作的目的以及检查内容进行了介绍和宣贯。工作小组认真听取了公司总经理任龙户就公司深化改革、精细化运营、党建、选人用人、薪酬福利管理、“营改增”税务策划、债务风险管控、廉政风险分析等8个方面工作开展情况的详细汇报。
    在为期2天的专项检查工作中，工作小组通过查阅工作记录、调阅财务凭证以及分组个别谈话等多种方式，对公司提质增效、人事薪酬、党建工作等有关工作的开展情况进行了深入调研和检查。
    公司高度重视此次检查工作,在迎检阶段，认真准备有关材料,全面组织协调各部门和人员主动配合、认真对待、明确责任，确保检查务求实效、顺利实施。
    在第二工作小组的指导下，通过此次检查,公司进一步梳理完善了现有制度,及时发现了工作过程中存在的风险控制点及问题所在,促进了公司内部管理更加规范，确保了公司持续稳健发展。